Высшим коллегиальным органом управления Учреждением является Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание). Участниками Общего собрания являются все лица, находящиеся на оплачиваемой работе в Учреждении, на основании заключенных с данными лицами трудовыми договорам
Методический совет
Основные задачи и функции
Главные задачи Методического Совета
- Организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельность Учреждения на высоком качественном уровне;
- Определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;
- Привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
Методический Совет осуществляет следующие функции
- рассмотрение и принятие новой редакции Устава Учреждения и изменений к нему;
-принимает локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, в том числе коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
-избирает прямым открытым голосованием членов Управляющего совета Учреждения, комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
-создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы;
-рассматривает вопрос об укреплении и развитии материально-технической базы Учреждения.
Содержание работы Методического совета
-
-
- Срок полномочий Общего собрания - бессрочно.
- Общее собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа работников. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Общего собрания.
- Решения Общего собрания согласовываются с директором Учреждения, обязательны для выполнения членами коллектива и администрацией Учреждения.
- Общее собрание проводится не реже 1 раза в год.
-